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近年来，中铝商业保理有限公司（以下简称中铝商业保理）积极探索“三级联动”基层支部党建工作机制，推动党建深度融入生产经营，努力把党支部建设成为宣传贯彻党的主张、团结动员群众、推动创新发展的坚强战斗堡垒，切实把党的政治优势、组织优势转化为竞争优势、发展优势，以高质量党建引领国有企业高质量发展，以实际行动践行党的二十大精神。

“我们以标准化建设作为重要抓手，建立了一套以制度手册为工作标尺、以责任清单为执行标准的党建标准化体系，从月度、季度、年度、不定期四个时间维度，理顺支部、党小组、党员三级工作界面，形成49项责任清单，使支部工作有了标准，组织生活有了载体。”中铝商业保理党支部负责人介绍道。

据了解，中铝商业保理党支部按照标准化支部建设要求，在党建工作实践中，逐步探索形成了党支部统筹领导、党小组具体实施、党员群众全面主动参与的支部党建“三级联动机制”，通过厘清各自角色和分工，构建了“上下通达、责任明确、齐抓共管、有序高效”的党建工作格局。在该机制中，党支部就是“指挥部”，突出凝聚引领，支部委员必须同时是经营管理骨干，做到每个委员既懂党务又懂业务和管理，保障上级党组织各项部署及时传达落实。党小组就是“作战区”，按照业务、职责条线进行划分，突出组织协调，以建立党员联络点、项目带头人等形式，带动小组党员创先争优、勇当先锋，并定期对党小组进行评比定星，形成比学赶超的浓厚氛围。普通党员和群众作为该机制中的“前线战士”，突出履责践诺、担当先锋，通过开展党建特色活动，让广大党员干部“顶上来”，群众“动起来”，在破解经营难题中冲锋在前。

没有脱离党建的业务，也没有脱离业务的党建。中铝商业保理党支部坚持党建责任和生产经营同部署、同落实、同考核，大力推行“党建+管理经营”“党建+业务创新”等工作模式，成立项目突击队和攻坚组，聚焦改革深化和转型发展等重、难点问题，紧扣年度经营发展目标和总体要求，通过“党组织带党员创效、党员带群众创新”等形式，引导党员群众在业务开拓、产品创新、联合保理等方面攻难关、破难题、促发展，推动党建业务双向融合、双向赋能。“我们支部党员占比60%，非党员占比40%，通过‘党组织带党员创效、党员带群众创新’等党建特色载体，党员和群众的积极性被充分调动了起来，大家积极融入中心创新创效，今年已累计提出14条创新建议，11个创新项目转化落地，实现拉动业务规模增长6亿元。”中铝商业保理“两带两创”项目负责人说道。

下一步，中铝商业保理党支部将坚持围绕集团战略和主业发展需求，进一步优化“小机构、大党建、强实效”工作格局，持续深化党建特色载体建设，抓好各项决策部署在基层落实落地，全面推动党建与经营提质增效、深度融合，助力公司高质量转型发展。

关键词： 党建工作 支部建设 生产经营